Wonderlic 평가 : 그것이 무엇인지, 무엇을 기대하고, 준비하는 방법
Wonderlic 평가는 당신이 단지 그것이 빠르다는 것을 알고 있는 경우에 신비한 느낌을 느낄 수 있고, 수시로 고용 또는 학교 입학에서 사용해. 일반 용어에서는 인지 능력, 문제 해결 및 작업 또는 학습 읽음과 관련된 평가의 가족입니다. 정확한 버전은 Wonderlic인지 평가가 모든 Wonderlic와 같은 경험이 아닙니다. 평가 또는 학교 집중 시험 선택. 이 가이드는 평가가 보통 커버하는 것을 설명합니다, 왜 시간 제한 문제, 샘플 질문 도움, 그리고 어떻게 준비하는지독립적인 Wonderlic prep 자원연습 결과를 공식 점수로 치료하지 않고.
Wonderlic 평가는 보통 측정합니다
사람들이 "what is a Wonderlic assessment,"그들은 일반적으로 인식 측면에 대해 묻는: 의 짧은 테스트의 이유 속도, 정확도, 기본 문제 해결. 고전적인 Wonderlic 작풍은 시간 압력의 밑에 동사적인 reasoning, arithmetic, 논리, 본 승인, vocabulary 및 실제적인 판단을 포함합니다. 그것은 깊은 학문 지식에 관하여 더 적은이고 당신이 읽고, 종류, 산출, 비교하고, 이동할 수 있는 방법에 관하여 더 많은 것.
그 시간 압력은 디자인의 중요한 부분입니다. 모든 품목을 천천히 해결할 수 있는 사람은 때때로 평가를 위한 다른 전략을 필요로 할지도 모릅니다. 강한 준비는 따라서 한 번에 두 가지 기술에 초점을 맞추고 일반적인 질문 유형을 이해하고 답변 할 때 더 빠른 결정을 내릴 수 있습니다. 견적, 건너뛰기 또는 반품.
낱말 "assessment"는 또한 더 넓은 고용 제품을 참조할 수 있습니다. 일부 고용주는 더 큰 고용 과정의 한 부분으로 §P5 사전 승인 평가를 사용할 수 있습니다. 일부 버전은 성격, 동기 부여 또는인지 항목 외에도 작업 스타일 구성 요소를 포함 할 수 있습니다. 후보자에 대한 실질적인 테이크아웃은 간단합니다 : 초대를 조심스럽게 읽고, 당신이 직면하고있는 버전을 알고, 모든 Wonderlic 평가 테스트 대신 관련 포맷을 준비합니다.
체재: 50의 질문, 12 분 및 다른 버전
가장 친한 Wonderlic인지 체재는 수시로 12 분에 있는 50의 질문으로 묘사됩니다. "원더릭 연습 테스트 50 질문 12 분"과 같은 검색은 왜 일반적입니다. 속도는 브리스크입니다 : 720 초의 50 가지 질문은 평균에 대한 질문 당 15 초 미만입니다. 모든 항목에 금액을 정확히 지출 할 필요가 없습니다, 그러나 수학은 왜 pacing이 중앙 설명합니다.
다른 버전은 더 짧거나 특정 설정을 위해 적응할 수 있습니다. Wonderlic 연습 테스트 30 질문은 여전히 같은 정신 근육을 훈련 할 수 있기 때문에 유용 할 수 있지만 타이밍과 질문 믹스가 유사하지 않는 한 완전한 50-question 리듬을 완벽하게 재현하지 않습니다. 샘플 PDF는 아이템 스타일을 인식하는 데 도움이 될 수 있습니다.구조된 연습 환경자주 묻는 질문
"Wonderlic assessment Answer"또는 "테스트 질문과 답변 PDF"와 같은 문구와 조심해야합니다. Ethical 연습 자료는 왜 대답 일이라고 설명해야 합니다. 답변 덤프는 믿을 수 없으며 규칙을 위반 할 수 있으며 실제 질문이 다를 때 필요한 유연한 이유를 구축하지 않습니다.
Wonderlic 시험은 열심히 통과합니까?
Wonderlic 테스트는 특정 고용주, 역할, 또는 프로그램 벤치 마크에 도달하면 "pass"를 정의하는 경우 통과 할 수 있습니다. 모든 설정에 대한 단일 보편적 인 통과 점수가 없습니다. 한 역할에 대한 경쟁을 보이는 점수는 다른 과정에서 동일한 대상이 될 수 있으며 일부 조직은 인터뷰, 경험, 교육 또는 기타 평가와 함께 결과를 무게를 줄 수 있습니다.
단단한 부분은 보통 1개의 불가능한 질문입니다. 단순 모드 질문, 빠른 전환 및 제한된 시간의 조합입니다. 많은 후보자는 한 항목에 너무 오래 소비하기 때문에 포인트를 잃거나 천천히 회복하거나 완벽한 특정으로 모든 질문을 해결하려고합니다.
연습하기 전에 이 짧은 자기 검사를 사용하십시오:
- 계산기에 도달하지 않고 기본 arithmetic을 할 수 있습니까?
- 단어, 아날로그 또는 논리 항목이 너무 오래 걸릴 때 인식 할 수 있습니까?
- 탈레없이 질문을 건너 뛸 수 있습니까?
- 12 분 동안 꾸준한 속도를 유지할 수 있습니까?
- 잘못된 답변을 계산하는 대신 패턴으로 실수를 검토 할 수 있습니까?
대답이 "아니면,"는 유용한 정보입니다. 고정 라벨보다 오히려 트레이블 습관을 강조합니다.
Wonderlic Assessment Practice Test를 사용하는 방법
좋은 Wonderlic 평가 연습 시험은 점수를 일으키기 보다는 더 많은 것을 해야 합니다. 그것은 당신이 어떻게 행동하는지 가르쳐야한다. 각 세션 후, 놓고 범주로 분류하는 질문을 살펴보십시오 : 지식 격차, 읽기 실수, 계산 오류, 시간 트랩, 또는 걱정없는 추측. 한 번 퀴즈에서 피드백 루프로 연습합니다.
첫 번째 세션의 경우, over-study beforehand에 시도하지 마십시오. 기본으로 치료하십시오. 당신이 시도한 많은 질문, 당신이 느리게, 그리고 어떤 품목 유형이 불쾌하게 느낀다. 두 번째 세션에서 더 빠른 arithmetic 설정 또는 더 빨리 dense verbal 항목에 건너와 같은 하나의 개선 목표를 선택합니다. 세 번째 세션에서, 타이머 세트를 실행하고 패턴을 비교, 그냥 당신의 원시 번호.
Reddit 스레드 및 포럼 토론은 다른 후보가 평가를 경험 한 방법, 특히 타이밍과 신경 주위에 유용 할 수 있습니다. 아직도, 개인 anecdotes로 그 게시물을 치료합니다. 그들은 고용주, 학교, 버전, 또는 상황에 맞게 일치하지 않을 수 있습니다. 믿을 수 있는 준비는 반복된 연습, 대답 설명, 그리고 당신이 완료할 예정된 특정 평가를 위한 명확한 계획에서 옵니다.
Wonderlic 선택, SLE, 및 예비 능력 평가
"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ Wonderlic 선택은 일반적으로 고용 컨텍스트에 논의되며, Wonderlic SLE는 학교 입학 및 배치 설정과 관련이 있습니다. 각 컨텍스트는 다른 지시, 타이밍 및 점수 기대를 사용할 수 있습니다.
초대가 성격 평가, 동기 평가, 또는 일 스타일 섹션을 언급하면 다르게 준비하십시오. arithmetic 또는 verbal logic을 공부하는 것과 같은 방식으로 학습 할 수 없습니다. 대신, 일관되게 대답하고 정직하게, 주의깊게 읽는 지시, 당신이 고용주가 원하는 것을 반전 엔지니어에게 시도하십시오. 인지적인 부분을 위해, 연습 문제 유형 및 pacing. 비인지 영역의 경우, 명확성, 일관성에 초점을 맞추고, 역할 또는 프로그램 기대를 이해합니다.
평가 일 전에, 당신의 초대장 또는 관리자에서 이러한 기본을 확인:
- 평가 이름 또는 제품 버전
- 시간이 지남에
- 계산기, 노트, 또는 스크래치 용지가 허용 여부
- 한 앉아서 완료해야 할 일
- 필요한 기술 설정
- 링크 또는 배우는 지시가 실패하면 누구
즉, 체크리스트는 mundane이지만, 피할 수없는 스트레스를 방지합니다.
Wonderlic 평가 전에 간단한 준비 계획
가장 좋은 준비는 구조화되지 않습니다. 기본 연습 설정 시작. 추가 퀴즈를 복용하는 것보다 더 많은 시간을 검토합니다. 소수점, 비율, 아날로그, 문장 논리 또는 번호 시리즈와 같은 약한 지역을 위한 작은 교련 명부를 건설하십시오. 그런 다음 다른 타이머 세트를 실행하고 부드러운 패딩을 위해 시계.
마지막 날 또는 2에서 무거운 드릴링에서 가벼운 검토로 이동합니다. Revisit 공식 및 일반적인 이유 패턴. 수면, 평가가 온라인이라면 장치를 테스트하고 규칙을 다시 읽으십시오. 교육 장소를 원하면 50-question, 12-minute rhythm, 탐구Wonderlic 준비 도구그리고 연습 피드백으로 결과를 사용, 아니 공식 예측.
₢ 킹
Wonderlic 평가 시험은 무엇입니까?
Wonderlic 평가 시험은 일부 고용, 입학, 또는 배치 상황에 사용되는 시간 평가입니다. 가장 잘 알려진 버전은 빠른 동사, 수치, 논리적인 이유를 통해인지 능력을 측정합니다. 다른 Wonderlic 관련 평가는 일 작풍 또는 개성 성분을 포함할지도 모릅니다, 그래서 항상 당신의 초대에 있는 정확한 평가 이름을 검사합니다.
Wonderlic는 IQ 테스트와 동일합니까?
이름 * 그것은 이유와 문제 해결 능력을 포함 할 수 있습니다, 그러나 전체 지능 평가보다는 실질적 인 심사 또는 배치 상황에 사용됩니다. 연습 결과는 교육 피드백으로 처리되어야하며 개인 라벨이 아닙니다.
§P5 평가에 관한 몇 가지 질문은?
고전적인인지 형식은 일반적으로 12 분에 50 질문과 관련이 있습니다. 몇몇 연습 세트 및 평가 버전은 30 탐구 체재와 같은 더 적은 질문을 사용할지도 모릅니다, 그래서 수는 당신이 준비하는 버전에 달려 있습니다.
Wonderlic 평가는 온라인으로 제공됩니까?
답변 설명에 대한 샘플 질문을 찾을 수 있지만, 해저는 신뢰할 수있는 준비 전략이 아닙니다. 유용한 부분은 이유 과정, 타이밍 습관 및 실수 패턴을 학습하므로 의심스러운 질문을 처리 할 수 있습니다.
무료 Wonderlic 연습 시험은 충분합니까?
무료 연습 테스트는 시간이 지남에 따라 강력한 기본이 될 수 있으며 설명에 응답합니다. 더 나은 준비를 위해, 표적 검토, 반복된 적시 세트 및 당신이 기대하는 평가 버전을 위한 계획과 결합하십시오.
Reddit에 대한 분쟁을 볼 경우 어떻게해야합니까?
Reddit를 사용하여 후보 경험의 근원으로, 공식적인 지도로 아닙니다. 실제 평가 초대에 대한 의견과 비교, 조직의 규칙을 관리, 그리고 당신의 자신의 연습 자료.